Bauleiter für Nieder- und Mittelspannungsanlagen (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 813129/1

Über das Unternehmen

  • Renommierter Konzern im Bereich Energietechnik

Aufgaben

  • Koordination und Durchführung komplexer Montageaufträge für Mittel- und Niederspannungsanlagen im Bereich der Energieversorgung und -verteilung
  • Verantwortung für die komplette Ausführung von Montage über Inbetriebnahme bis zur Übergabe an den Kunden
  • Teilnahme an Baustelleneinweisungen, -besprechungen und Abstimmung mit Kunden, Behörden und anderen Gewerken
  • Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle durch Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Unterweisungen
  • Erfassung von Kundenwünschen, Erkennung von Mehrleistungen, Meldung und Verhandlung von Zusatzleistungen
  • Planung von Ressourcen, Terminabläufen und Verfügbarkeiten, Erstellung von Aufmaßen, Führung der Teams vor Ort
  • Fachliche Führung von Montagepersonal und Auszubildenden
  • Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität, Erstellung von Montagekalkulationen

Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Fachrichtung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Montage von Primär- und Sekundärtechnik sowie Leitung von Baustellenprojekten der Mittel- und Niederspannungs-Elektrotechnik
  • Sicherer Umgang mit MS Office, fundierte Kenntnisse von Normen und Vorschriften (z.B. DIN, IEC)
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung
  • Zuverlässige Arbeitsweise, kundenfreundliches Auftreten, zukunftsorientiertes Denken, Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, erhöhte Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
  • Grundkenntnisse in Englisch

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
  • Flexible Arbeitszeiten (36 h/Woche) und jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden
  • Angenehmes Arbeitsklima