Gruppenleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden

Dresden

Startdatum: sofort

Referenznummer: 813028/1

Aufgaben

Einhaltung der Qualitätsstandards, Prozessanweisungen und 6S-Richtlinien, sowie aller in Frage kommenden Gesetze, Regeln, Richtlinien, Verordnungen und Vorschriften
Erstellen und erneuern von Stammdaten für Fertigungsartikel (Arbeitspläne, Stücklisten usw.)
Einsatz geeigneter und zukunftsweisender Technik zur Lösung der anfallenden Aufgaben unter Berücksichtigung ökonomischer Aspekte
Ermitteln von Zeitvorgaben, Durchführen von Artikelkalkulationen und Erstellung von Fertigungs- und Arbeitsanweisungen (Arbeitspapiere)
Durchführen von Werkzeugmusterungen und Werkstoffbemusterungen
Optimierung von Fertigungsverfahren und Abläufen nach den Grundsätzen von Lean Management
Mitarbeit an Projekten, (Machbarkeitsanalyse, Verfahren, Werkzeugkonstruktion, Werkstoff)
Erarbeiten von Vorschlägen für Reparaturen und Investitionen
Koordination der unverzügliche Störbeseitigung sowie die Beseitigung von festgestellten Mängeln im zu betreuenden Bereich
Verantwortung im Falle von Planabweichungen, Qualitätsmängeln und Fehlern umgehend Maßnahmen zur plangerechten Produktion einzuleiten
Fachliche Weisungsbefugnis für operative Maßnahmen gegenüber dem operativen Personal in der Fertigung
Führung von bis zu 4 Mitarbeitern (Arbeitsvorbereitung) - Priorisierung zwischen Tages- und Projektgeschäft.
Einführung, Weiterentwicklung und permanente Nachhaltung von strukturierten Arbeitsweisen im Bereich Arbeitsvorbereitung
Nachhaltung des Dokumentationspflichten aller relevanten Maßnahmen im Bereich
Arbeitsvorbereitung
Assistenz der Produktionsleitung

Profil

Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund, technische Berufsausbildung mit fortgeführter Meister- oder Techniker-Qualifikation oder ähnlich
Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Fachbereich und hohe Bereitschaft eigenes Wissen an Mitarbeitende zu vermitteln
Erfahrungen als Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik
Mehrjährige Erfahrung von Führen von Mitarbeitern
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Genauigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Lean Management
Wünschenswert ist mindestens eine Green-Belt-Ausbildung

Benefits

Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiengeführten Unternehmen
Förderung von eigenverantwortlichen Arbeiten
Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Unternehmensleistungsprämie
Schneller und unkomplizierter Einstieg
Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
Einen aktiven Betriebsrat der sich für Sie einsetzt
Klar geregelte Arbeitszeiten
Ausreichend kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände
Persönliche Entwicklungsmöglichkeit Schulungen / Weiterbildungen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zugang zum JobRad-Portal: Machen Sie aus Fahrrädern und E-Bikes Diensträder - steuerlich gefördert!
30 Tage Urlaub
Zuschuss für Mittagessen / Kantine
Tee und Kaltgetränke jederzeit kostenfrei
Eine sehr gute Work-Life Balance, regelmäßige Firmenevents (Weihnachtsfeier / Sommerfest etc.)
Mitarbeitergarten zum Verweilen in den Pausen

Gehaltsinformationen

Attraktive, leistungsorientierte Vergütung