Sales Manager digitale Aus- und Weiterbildung Versicherungsbranche (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
remote, deutschlandweit
Startdatum: sofort
Referenznummer: 784765/1

Über das Unternehmen

  • Mein Mandant ist ein führender Anbieter im Bereich E-Learning. Gemeinsam mit deren Kunden realisieren Sie innovative Lernkonzepte in der digitalen Versicherungswelt. Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Lösungen im Bereich E-Learning, Mobile Learning und Game Based Learning.
  • Mein Mandant ist eine Tochtergesellschaft eines großen Versicherungskonzern, sodass hier die Dynamik eines kleinen Unternehmens mit den Strukturen eines Großkonzerns zusammen spielen.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche vertriebliche Betreuung eines langfristig bestehenden Kundenstamms im B2B-Bereich, vor allem im Segment Versicherungen
  • Präsentation des digitalen Produktportfolios im Aus- und Weiterbildungsbereich in der Versicherungswirtschaft
  • Übernahme von Pre-Sales Funktionen, inkl. Erstellen von Angeboten für Kunden
  • Interne und externe Ansprechperson für versicherungsfachliche Fragen
  • Erschließen neuer Geschäfte und Kundengruppen
  • Planung und Durchführung von Präsentationen und Consultings für Kunden vor Ort und virtuell

Profil

  • Idealerweise eine Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder -fachwirt
  • Vertriebserfahrung im Bereich Versicherungen und auch im Bereich Aus- und Weiterbildung sowie hohe Affinität zu IT- und Bildungsthemen
  • Fundiertes Know-how in der Grundausbildung Versicherungsfachmann-/fachfrau IHK und der regelmäßigen Weiterbildung
  • Coaching Erfahrung von Vorteil
  • Spaß am Umgang mit Menschen, kommunikations- und überzeugungsstark, sicher in Auftreten und Argumentation
  • Kenntnisse in modernen Vertriebsmethoden (digitalen Plattformen)

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung bei meinem Mandanten
  • 100% remote Vakanz mit einer Reisebereitschaft von 2-3 Tage pro Monat
  • Flexible Arbeitszeiten, inkl. Vertrauensarbeitszeit
  • Dynamisches Arbeitsumfeld in einem Tochterunternehmen eines Großkonzerns
  • Flache Hierarchien
  • Wertschätzendes Miteinander und gegenseitiges Vertrauen
  • 30 Urlaubstage
  • Benefits für Ihre Gesundheit und geförderte Mobilität

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Jahresbruttogehalt bestehend aus einem hohen Fixum und einem variablen Bonus