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Ansprechpartner/in für alle Fragen zum Arbeitsverhältnis und administrative Umsetzung
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Erfassung und Kontrolle der Gehaltsabrechnungsdaten, Gehaltsbuchung im externen System KDV
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Sicherstellung der Gehaltsüberweisung, Abführung der Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteueranmeldung
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Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, Abgabe gesetzlicher Meldungen, Betreuung von Prüfungen
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Vorbereitung und Umsetzung von Mitarbeiter-Entsendungen nach Vorgabe
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Betreuung und Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung, Beratung der Mitarbeiter/innen, Berechnung von Rentenanpassungen
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Erstellung von Vertragsänderungen bei personellen Maßnahmen (z.B. Versetzung, Arbeitszeitänderungen, Höhergruppierungen)
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Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen für Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Mitarbeiter/innen
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbares Studium
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und im Bereich Entgelt
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Gute Kenntnisse im Tarifvertrag, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
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Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
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Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Flexibilität
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Schnelle Auffassungsgabe und hohe Organisationsfähigkeit
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Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
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Hohe Affinität im Umgang mit HR-IT-Systemen (Zeiterfassung und Personalmanagementsysteme)
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Flexible Arbeitszeiten
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Dynamisches Umfeld, angenehmes Arbeitsklima
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Betriebliche Altersvorsorge
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Mitarbeiterkantine
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Urban Sports Club
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Das Jahreszielgehalt liegt je nach mitgebrachter Berufserfahrung und Qualifikation bei 65.000,-
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