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Es handelt sich um ein innovatives Biotech-Unternehmen mit starkem Fokus auf zukunftsweisende Lösungen, die Tiergesundheit und Lebensmittelsicherheit
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Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Zusammenarbeit mit der Konzernzentrale in Österreich
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Fachliche und organisatorische Leitung des HR-Teams in Deutschland, Sicherstellung der Datenqualität und Effizienz im operativen Tagesgeschäft
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Aktive Mitarbeit bei Recruiting-Projekten, Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
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Bearbeitung von An- und Abmeldungen, Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, Pflege des Zeiterfassungssystems und der Personalakten, Unterstützung bei der externen Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Sehr gute EDV-Kenntnisse und Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen
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Abgeschlossenes Studium im Personalbereich von Vorteil, aber keine Voraussetzung
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Hands-on-Mentalität und Freude daran, operativ und strategisch mitzuwirken
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Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalmanagement
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Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen und Personalprozessen
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Gute Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
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Freundschaftliches Arbeitsumfeld und Einbindung in eine konzernweite HR-Community mit viel Spaß an der Personalarbeit
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Persönliche und fachliche Weiterbildung
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine individuellere Planung
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Verpflegung (Apfelkiste, Eintopf, Knäckebrot, Marmelade und Haselnusscreme, Getränke …)
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Givve® Card (steuerfreier Sachbezug)
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E-Bike-Leasing u. v. m.
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Wir sind per Du vom Praktikanten bis zum Eigentümer
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Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
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Direkte Einbindung in die Personalarbeit, in breit gefächerte HR-Projekte und Konzernstrukturen
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