Leiter Factory Line / Leiter Produktion (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Leverkusen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 808707/1

Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Factory Line
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Produktionsstraße, sowie Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für Ergebnisse und Mitarbeitende
  • Organisation des Teams inkl. Ressourcenmanagement in Abstimmung mit Auftraggebern/Management inkl. Einsatzsteuerung und Priorisierung
  • Sicherstellung der Leistungsfähigkeit zur Planung und Umsetzung von Kundenaufträgen der gesamten Factory Line
  • Monitoring der Performance (Mengen, Durchlaufzeiten etc.)
  • Sicherstellung des Arbeitsschutzes
  • Adressatengerechtes Monitoring und Reporting der Ergebnisse gegenüber den relevanten Stakeholdern
  • Vorbereitung und Sicherstellung eines Eskalationsmanagements zur vertragskonformen Auftragsumsetzung
  • Durchführung eines Rolloutplans für alle „Drittmarkt-Kunden“ in Zusammenarbeit mit dem Vendor Management
  • Analyse und Identifikation von Maßnahmen zu Effizienz, Potentialen, etc.
  • Umsetzung von Projektveränderungen (Technik und Prozessablauf) innerhalb der Organisation
  • Weiterentwicklung der Neuakquisition, Kundenabstimmung, Rahmenparameter und Verhandlungen

Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, etc. oder vergleichbare Qualifikationen
  • Fundierte Berufserfahrung in Planung und Bau
  • Kenntnisse der Mobilfunk-/Telekommunikationsbranche, alternativ Kenntnisse der Baubranche (vorzugsweise Hochbau)
  • Erfahrung im Umgang mit Generalunternehmern
  • Exzellentes Stakeholdermanagement
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Kundenakquise
  • Erfahrungen mit Veränderungsprozessen
  • Führungserfahrung
  • Deutsche Sprache in Wort und Schrift (C1/C2)
  • Gute Englischkenntnisse und/oder internationale Arbeitserfahrung vorteilhaft

Benefits

  • Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
  • Dynamisches und innovatives Marktumfeld
  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
  • Jährliche Sonderzahlungen