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Treasury Manager (m/w/d) (m/w/d)

  • Heidelberg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 223211

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Aufgaben

  • Du steuerst und planst die konzernweite Liquiditätsplanung sowie das Cash Management
  • Du bist für den Aufbau eines Cash Pooling verantwortlich
  • Du verwaltest Bankbeziehungen und bist für die Umsetzung von Sicherungsinstrumenten wie Bürgschaften und Garantien verantwortlich
  • Du erfasst, verwaltest und administrierst Darlehen und Währungsgeschäfte
  • Du unterstützt bei der Verhandlung, Kalkulation und Bewertung von Finanzierungsverträgen
  • Du beteiligst dich an der Absicherung von Währungs-, Zins- und anderen Marktrisiken
  • Du betreust das Forderungsmanagement
  • Du arbeitest eng mit den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Personal zur Abstimmung von Zahlungen und Buchungen zusammen
  • Du entwickelst Prozesse und Systeme im Treasury sowie in bereichsübergreifenden Projekten weiter
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner für sämtliche Treasury-relevante Fragestellungen (intern und extern wie z.B. Banken, Investoren, Wirtschaftsprüfer und Dienstleister)

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder eine Bankausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Treasury oder Finanzmanagement, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Cashflow-Management, Finanzplanung und Hedging-Strategien
  • Erfahrungen mit Treasury-Management-Systemen, Zahlungsverkehrssystemen und SAP S/4HANA sowie MS Excel
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität
  • Pragmatischer, engagierter und kommunikationssicherer Teamplayer mit Affinität zu digitalen Neuerungen
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeits- und Präsenzzeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. jährliches Weiterbildungsbudget
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltung
  • Jobrad & Corporate Benefits
  • Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Müslibar for free
  • Verschiedene Teamevents
  • Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und Teamgeist auszeichnet

Gehaltsinformationen

65.000 Euro - 70.000 Euro
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.