Über das Unternehmen
- Ihr potentieller Arbeitgeber ist ein führendes globales Planungs- und Beratungsunternehmen mit über 35.000 Mitarbeitern weltweit
Aufgaben
- Als Teamleiter übernehmen Sie Verantwortung für wasserwirtschaftliche Fragestellungen und Projekte für große Trassierungsprojekte
- Mitwirkung Aufbau und Organisation des neuen Teams
- Fachliche und disziplinarische Führung des bundesweit an verschiedenen Standorten aufgestellten und agierenden Teams sowie wirtschaftliche Planung und Sicherstellung der Ergebnisse
- Strategische Entwicklung des Teams in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern
- Erster Ansprechpartner für Kunden aus der Privatwirtschaft, Industrie sowie der öffentlichen Hand - vom ersten Kundenkontakt bis zum Abschluss der Projekte
- Verantwortung für Projekte und deren Ergebnisse einschließlich Qualitätssicherung
Profil
- Diplom- oder Masterstudienabschluss im Ingenieurwesen (Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Hydrogeologie od. glw.)
- Mehrjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Projektbearbeitung größerer Projekte in mehreren der folgenden Fachgebiete: Trinkwasserschutzzonen, Grundwassermonitoring, Gewässerquerungen, Ein- und Ausleitgenehmigungen, Bauwasserhaltung oder Arbeiten in Überschwemmungsgebieten
- Erste fachliche Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliche Affinität
- Projektmanagementerfahrung
- Zielorientiertes und selbständiges Arbeiten
- Kommunikationsstärke gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und Kunden
- Fähigkeit zur agilen Motivation der Mitarbeitenden
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Baufirmen
- Idealerweise kennen Sie den lokalen Markt und verfügen über gute Kontakte zur Industrie, zu Verbänden und Behörden
Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden, teamorientierten Umfeld
- Ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie ein Engagement für Nachhaltigkeit und die Verbesserung der Lebensqualität
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung durch interne Programme
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
- Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings oder auch das Angebot von attraktiven Lösungen zur
- Betrieblichen & Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze in tageslichtdurchfluteten Büros und günstiger Infrastrukturlage
- Regelmäßige Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Berufsqualifikation