Aufgaben
- Sie verantworten die Koordination und Führung unserer gewerblichen Mitarbeiter mit hoher Verantwortung und arbeiten gemeinsam an Teamzielen
- Die Arbeitszeiterfassung und -kontrolle ist Teil Ihrer Aufgaben, um betriebliche Anforderungen sicherzustellen
- In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung planen, organisieren und begleiten Sie Qualifizierungsmaßnahmen für Facharbeiter und verantworten das Onboarding neuer Mitarbeiter
- Es ist unser Ziel, betriebliche Prozesse zu optimieren und dies erreichen wir durch Ihre operativen Exzellenz und kontinuierliche Prozessverbesserung
- Es ist notwendig, als Teil eines Montagebetriebs häufig auf Baustellen präsent zu sein - das sollte für Sie kein Problem darstellen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation inkl. Ausbildereignung
- Fundierte Erfahrung in der Gleisbranche, speziell im Gleisbau und der Gleisinstandhaltung
- Mindestens fünfjährige Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
- Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägtes Lösungsorientierten
- Gute Kenntnisse in MS-Office und fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
Benefits
- Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten in einem dynamischen Unternehmen der Bahnindustrie
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein engagiertes und sympathisches Team im Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Vorteile einer festen Anstellung