Hays

Studienberater (m/w/d)

  • München
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 223105

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Aufgaben

  • Beratung von angehenden Abiturienten: Du trittst vertriebsorientiert auf und berätst Schüler, die kurz vor ihrem Abitur stehen, dies geschieht auf Messen, Infotagen, telefonisch, per E-Mail oder über WhatsApp
  • Aktive Ansprache von Studieninteressenten: Du gehst proaktiv auf potenzielle Studierende zu, ohne dabei Kaltakquise zu betreiben, deine Aufgabe ist es, sie für ein Studium zu begeistern
  • Unterstützung der Vertriebsleitung: Du arbeitest eng mit der Vertriebsleitung zusammen und unterstützt sie bei strategischen und operativen Aufgaben, das kann die Entwicklung von Vertriebsstrategien, die Analyse von Markttrends oder die Optimierung von Vertriebsprozessen umfassen
  • Zusammenarbeit mit dem Sales-Team: Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um das standortübergreifende Wachstum voranzutreiben, das kann die Entwicklung von Vertriebsstrategien, die Identifizierung neuer Zielgruppen oder die Optimierung von Verkaufsprozessen umfassen
  • Mitwirkung bei Campus-Marketingprojekten: Du bist aktiv an ausgewählten Projekten im Campus-Marketing beteiligt, das kann die Organisation von Veranstaltungen, die Erstellung von Marketingmaterialien oder die Durchführung von Werbekampagnen sein

Profil

  • Ausbildung und Qualifikationen: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder ähnliche Qualifikationen
  • Vertriebserfahrung: Du hast Spaß an der Arbeit im Vertrieb von Hochschulangeboten und bringst fundierte Erfahrungen im B2C-Vertrieb mit
  • Kommunikationsfähigkeiten: Du besitzt Kontakt- und Kommunikationsfreude
  • Persönliche Eigenschaften: Du bist eigeninitiativ, teamfähig und kreativ

Benefits

  • Bis zu 50 % Arbeiten im Homeoffice
  • Individuelle Benefits, wie Mitarbeiter-Rabatte und Weiterbildungen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, eigene Zuständigkeitsbereiche und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
  • Eine flache Organisationsstruktur, hierarchiefreie Kommunikation und Vertrauen vom ersten Tag an

Gehaltsinformationen

  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.