Aufgaben
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Sie entwickeln Strategien für Arbeitsbeziehungen und setzen diese um
- Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen Fragen
- Sie pflegen eine intensive Beziehung zu den Arbeitnehmervertretern und dem Betriebsrat
- Sie verhandeln, gestalten und verwalten Tarifverträge
- Sie sind außerdem in verschiedenste HR-Projekte involviert
Profil
- Sie konnten Ihr Studium im Bereich der Rechtswissenschaften erfolgreich abschließen
- Sie bringen bereits Erfahrung im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts, u.a. in der Arbeit mit Betriebsräten mit
- Sie haben bereits umfassende Erfahrungen im Unternehmensumfeld gesammelt, insbesondere in der Industrie
- Sie arbeiten äußerst selbständig, begeistern sich aber ebenfalls für die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams für diverse Projekte
- Sie sind kommunikativ und lösungsorientiert
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Eine übertarifliche Bezahlung
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Flexible Arbeitszeiten, inkl. eines großzügigen Arbeitszeitkontos mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Remote-Möglichkeit
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Langfristig geplante Perspektiven durch Option zur Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden