Aufgaben
- Operative Umsetzung administrativer Aufgaben im Fuhrpark, bspw.: Erfassung, Verwaltung und Kontrolle von prozessrelevanten SAP-Dokumentationen, interne Fahrzeugkoordination und -bedarfsplanung in bspw. Logistikmonitoring, physische Vor-/Nachbereitung der Fahrzeuge
- Ausübung operativer Aufgaben innerhalb der Kundenschnittstellen bspw.: Bearbeitung von Kundenanfragen für Eventfahrzeuge und Mobilitätsangeboten, Koordination von Kundenterminen
- Physische und systemseitige Fahrzeugübergabe/-rücknahme an Kunden inkl. Dokumentation unter Einhaltung der geltenden Prozesse und Richtlinien, Kundenbetreuung während der Laufzeit/Nutzung insbesondere bei begleitenden Services (Tank-/Ladekarte)
- Operative Bearbeitung von Aufgaben innerhalb Dienstleistungsschnittstellen
Profil
- Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares
- Berufserfahrung als Fuhrparkmanager o.ä. vorausgesetzt
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Beherrschung der Standardsysteme (SAP, MS-Office, etc.)
- Aufgeschlossenes, kommunikatives Auftreten
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Jährliche MitarbeiterveranstaltungenUnbefristeten Beschäftigung