Über das Unternehmen
- Mein Kunde ist ein renommiertes Ingenieurbüro aus Hamburg
Aufgaben
- Entwicklung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten für Neubauten und Bestandsgebäude
- Identifizierung und Definition von Verbesserungspotenzialen bei Bestandsgebäuden, einschließlich grober KostenschätzungenÜberprüfung von TGA-Konzepten
- Beratung von Auftraggebern und internen Teams zu TGA-Systemen
- Beratung zu TGA-Systemen im Zusammenhang mit Green Building Zertifizierungen (DGNB, LEED, BREEAM, etc.) und nachhaltigem Bauen
- Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung für Planungs- und Bauleistungen
- Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling für Käufer, Kapitalanleger, Investoren oder Nutzer sowie begleitendes Controlling für Projektentwickler und Bauträger im Hochbau in Bezug auf TGA-Belange
- Unterstützung der TGA-Bereichsleitung bei Themen wie Energiedesign, Innovationen und nachhaltigem Bauen
- Durchführung von Technischen Due Diligence-Prüfungen (TDD) für Bestandsimmobilien oder Projektentwicklungen in Bezug auf TGA-Belange
Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einem Bereich wie (z.B. Versorgungstechnik, Anlagenbetriebstechnik, Elektrotechnik, Gebäude-/Energietechnik, Anlagenbau oder ein vergleichbarer Studiengang).
- Berufserfahrung in der TGA-Planung, TGA-Bauüberwachung oder im TGA-Anlagenbau, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Büro-, Gewerbe-, Hotel- oder Wohngebäuden
- Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Verträgen für TGA-Leistungen ist von Vorteil
- Ausgeprägte Integrationsfähigkeit, Organisationstalent und zielorientiertes Denken
Benefits
- Spannende und innovative Bauprojekte mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit
- Langjährige Zusammenarbeit mit renommierten Auftraggebern
- Eine unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven
- Ein hervorragendes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit zur persönlichen Gestaltung der Aufgaben
- Offene Kommunikation und Raum für eigene Ideen
- Flache Hierarchien für eine unkomplizierte Zusammenarbeit
- Coachings und Fortbildungen zu vielfältigen Themen
- Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen
- Familienservice mit Back-up-Kinderbetreuungsleistungen
- Möglichkeit zum Home-Office
- Moderne Bürowelten in zentraler Innenstadtlage mit ausgezeichneter Infrastruktur
- Niederlassungsübergreifende Teamevents
- Vielfältige Sportangebote
Gehaltsinformationen
- Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation liegt das Gehalt zwischen 60.000 bis 90.000 Euro per annum.