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Operations Manager Logistik (m/w/d)

  • Bedburg
  • Festanstellung
  • Vollzeit

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Aufgaben

  • Führung der Abteilungen WOD (Warehouse), IFD (Forwarding) und CS (Customer Service)
  • Führung der Abteilungs- Manager und Betreuung (Projektinitiierung, strategische Abteilungsziele definieren, Fortschritte und Erreichen der Ziele überwachen, Feedback-Gespräche)
  • Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Unternehmen, um Kundenwünsche zu bedienen
  • Vermittlung zwischen den Abteilungen im Unternehmen (Schnittstellen)
  • Aufbereitung von KPIs und deren Präsentation (intern/extern)
  • Key Contact zum Kunden (abteilungsübergreifend)
  • Kontinuierlicher Abgleich der Kundenvorgaben/Forecasts mit Ressourcenplanung
  • Supplier Evaluation
  • Erstellung von SLAs und Kontrollen zur Einhaltung
  • Definition von Prozessen bzw. Arbeitsabläufen, z.B. im Rahmen des Qualitätsmanagements mit entsprechender Dokumentation (ISO, AEO)
  • Schlüsselfunktion im Control Tower für externe Lagerstellen (Großbritannien, Südafrika)
  • Schlüsselfunktion in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (IT, Zoll, Versicherung) und externen Schnittstellen (Dienstleister)
  • Regelmäßige Soll-Ist-Analysen inkl. aktiv werden bei Abweichungen

Profil

  • Studium im Bereich Logistikmanagement o. vglb., sowie qualifizierte Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Führungserfahrung
  • Fachkenntnisse im Bereich Logistik und Transport (gerne Kontraktlogistik), sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Grundlegende Arbeitsrechtkenntnisse (insb. das Tagesgeschäft betreffende Kenntnisse im Arbeitszeitgesetz)
  • Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherungssystem (z.B. Six Sigma) von Vorteil
  • Talent für die Entwicklung von Win-Win-Situationen zwischen Dienstleister und Kunden
  • Erfahrung in der Erstellung und im Umgang mit Analysen zum operativen Geschäft sowie für Projekte
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS- Office-Programme
  • Business Englisch in Wort und Schrift

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.