Hays

Mitarbeiter Projektmanagement Office (m/w/d)

  • Ulm
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 225620

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Über das Unternehmen

Im Auftrag unseres Kunden Hensoldt, einen führenden Anbieter im High-Tech-Bereich, suchen wir Verstärkung im Projektmanagement Office

Aufgaben

  • Mitarbeit im Projekt Office (PO) für ASD Systems
  • Material Management von der Bereitstellung der Ware bis einschließlich Lieferpapieren und interner Beauftragung der zuständigen Versandstellen einschließlich Management der Lieferpapiere in nationalen und internationalen Warenverkehr (Warenflussgestaltung / Materialstammpflege)
  • Abwicklung von Materialrücklieferungen und Reparaturabwicklung zu Joint Venture Partnern sowie Unterauftragnehmern im In- und Ausland
  • Verantwortlich für die Pflege von MS-Project-Plänen
  • Überwachung von Zeitplänen (Erstellung / Überwachung / Steuerung / Pflege) in Abstimmung mit dem/der Projektleiter*in und Nachverfolgung / Überwachung von Meilensteinlisten gemäß Vertrag
  • Nachverfolgung der Themen im Claim-Waiver Management in Abstimmung mit der Projektleitung
  • Mitarbeit bei der Erstellung der programmatischen Compliance Matrix (Non-Technical Requirements) bei der Vorbereitung von Angeboten in Abstimmung mit dem Bid Manager

Profil

  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement Office und in der erfolgreichen Abwicklung komplexer Projekte
  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/ -mann oder Vergleichbares
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Umfassende Kenntnisse in der Nutzung von Microsoft Office, insbesondere Excel, mit Expertise in der Erstellung von Berichten, Analysen und Tabellen
  • Kenntnisse im MS Projects wünschenswert

Benefits

  • Flexibilität: Arbeitnehmer können in verschiedenen Projekten und Teams arbeiten, was eine breite Erfahrung ermöglicht
  • Innovatives Umfeld: Arbeiten mit High-Tech-Produkten und modernsten Technologien
  • Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Weiterbildung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.