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Material Planner (m/w/d)

  • Bautzen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf ALLE.JOBS – Kennziffer: 224745

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Aufgaben

  • Steuerung des definierten Lieferantenportfolios (interne und/oder externen Lieferanten) und Absicherung der termin-, mengen-, orts- und qualitätsgerechten Anlieferung der Teile / Güter / Leistungen zum geforderten Bedarf
  • Durchsetzung der Beschaffungspolitik
  • Durchführung der Bestellabwicklung und Kommunikation der Material Planning Dokumente im SAP (Call-Off, Schedule Agreement) sowie Umsetzung der Lieferanforderungen an die Lieferanten
  • Tägliche Terminsicherung und Tracking von Fehlteilen bis zur Verfügbarkeit am Lager
  • Analyse von Auftragsbestätigungen im Vergleich zu den Alstom-Bedarfen, Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Gegenmaßnahmen zur Minimierung von Auswirkungen auf Produktion und Projekte
  • Umsetzung von Mängelrügen (NCR) und Durchsetzung von Ersatzlieferungen, einschließlich der Kostenübernahme
  • Klärung und Lösung von Problemen im Wareneingang und Lager, wie Überbestände, Materialengpässe, Beschädigungen, Dokumentations- und Mengendifferenzen
  • Analyse und Überwachung der Lieferantenperformance anhand von KPIs wie On-Time Delivery (OTD)
  • Organisation und Durchführung regelmäßiger Lieferanten-Reviews zur Überprüfung des Lieferstatus und der -performance
  • Analyse und Klärung von MRP Exception Messages (Ausnahmemeldungen) zur proaktiven Klärung potenzieller Engpässe wie Rückstände, Unterminierungen und fehlende Bedarfe

Profil

  • Berufsausbildung und fundierte Fachausbildung oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung (z.B. Bachelor), jeweils in Verbindung mit fundierte Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse der Materialplanung und -steuerung
  • Abteilungsübergreifende SAP-Kenntnisse (Systemkenntnisse und Produktionsabläufe)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse idealerweise auf B2-Level
  • Gründliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Benefits

  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Eine übertarifliche Bezahlung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Aussicht auf Folgeprojekte
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.