Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von 38 Mitarbeitenden
- Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den operativen Logistikprozessen
- Verantwortung für die Einhaltung von internen Standards hinsichtlich Betriebsanweisungen und Hygiene
- Operative Mitarbeit, um die internen Logistikprozesse zu verstehen und zu optimieren
Profil
- Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Logistik oder ein entsprechendes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik
- Profunde Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, inkl. Personalverantwortung
- Versierter Umgang mit (mindestens) einem der gängigen Warenwirtschaftssysteme sowie dem MS Office Paket
- Führerschein Klasse B und Staplerschein
- Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell inkl. diverser Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
- Individuelles Gesundheitscoaching
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Snacks und Getränke
Gehaltsinformationen
- Das Jahreszielgehalt beträgt 65.000 - 98.000 EUR.