Aufgaben
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Sie verantworten die Integration und Harmonisierung der Einkaufsaktivitäten mehrerer Gesellschaften innerhalb des Konzerns
- Die Implementierung und Steuerung von Change-Management-Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsabteilung obliegt Ihnen
- Sie analysieren und bewerten Möglichkeiten zur Verbesserung der operativen Geschäftsentwicklung und erarbeiten mögliche Einsparpotenziale
- Sie steuern die Mitarbeitenden im operativen Einkauf und monitoren die KPIs des Tagesgeschäfts
- Zusammen mit dem strategischen Einkauf führen Sie Lieferanten- sowie Verhandlungsgespräche um einen qualitativ hochwertigen und zuverlässige Lieferantenpool zu gewährleisten
- Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und führen fachlich als auch disziplinarisch 8 Mitarbeitende der Einkaufsabteilung
Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
- Fundierte Erfahrung in der Integration und Harmonisierung von Einkaufsprozessen mehrerer Gesellschaften
- Nachgewiesene Erfolge im Changemanagement und in der Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Hohe Eigenmotivation und Lust, etwas Neues aufzubauen und zu gestalten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive und Gestaltungsspielraum.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita-Zuschuss
- Gesundheitsbonus
- Bikeleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmen-Events
- Uvm.
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 120.000 EUR p.a. (auf Vollzeit-Basis) abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung sowie jährliche Bonuszahlungen