Es handelt sich um eines der führenden Hersteller von faserbasierten Produkten mit Sitz in Bärenstein
Der Unternehmenssitz ist gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden

Unterstützung bei der Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen
Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie Aktualisierung im HR-System
Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von HR-Projekten und Initiativen
Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP-HR
Mitwirkung bei der Organisation von Onboarding- und Weiterbildungsprogrammen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Kenntnisse in SAP-HR und MS Office
Sehr gute bis fließend Englischkentnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Flexible Arbeitszeiten basierend auf einer 20-25 Stundenwoche
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Eine qualifikationsgerechte und übertarifliche Bezahlung

Das Bruttojahresgehalt liegt bei bis zu 27.200,- Euro p. a. in Abhängigkeit Ihrer beruflichen Erfahrung und QualifikationUnser Anspruch ist es, uns gemeinsam mit Ihnen in einem Dialog auf eine Vergütung zu einigen

Junior HR Referent (m/w/d)