HR Manager (m/w/d)

Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen etablierten Konzern in der herstellenden Industrie. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen erfahrenen HR Manager (m/w/d), der den Standort im Großraum Heidelberg personalseitig betreut.

• Sie führen das lokale HR Team fachlich und disziplinar, welches die Personalbetreuung am Standort (600 Mitarbeitende) sicherstellt
• Sie gestalten und optimieren die Prozesse in der HR kontinuierlich weiter
• Sie beraten die Führungskräfte in allen personalseitigen Belangen
• Sie pflegen die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sie befassen sich mit der Modernisierung der Personalabteilung (RPA, HR-KPI's, Mitarbeiter-Benefits...)

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) mit Schwerpunkt Personalmanagement und/oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
• Sie besitzen fundierte und generalistische Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise innerhalb eines produzierenden Unternehmens mit Matrixorganisation
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit aus
• Sie können neben fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht vorweisen
• Sie runden Ihr Kompetenzprofil mit sehr guten Englischkenntnissen ab

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im produzierenden Umfeld
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
• Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
• Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Sehr hohes Maß an Eigenverantwortung

Je nach Berufserfahrung und Qualifikation kann das Bruttojahresgehalt zwischen 100.000 bis 120.000 EUR liegen.