Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von innovativen Hörlösungen
- Es bietet eine breite Palette an Produkten und Dienstleistungen an, darunter Hörgeräte, Cochlea-Implantate, persönliche Audiogeräte und drahtlose Kommunikationssysteme
- Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Aufgaben
- Betreuung der Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, einschließlich der Erstellung von Vertragsdokumenten
- Verwaltung des HR-Postfachs und Erledigung administrativer Aufgaben wie das Ausstellen von Bescheinigungen, die Zeitwirtschaft das Erstellen von Zeugnissen sowie die Pflege der Personalstammdaten und -Akten
- Ansprechpartner/in für arbeitsrechtliche, tarifrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten, insbesondere bei der Bildung von Rückstellungen, sowie Erstellung von Berichten wie Stunden- und Entgeltlisten
- Administrative Unterstützung bei Rekrutierungsprozessen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im relevanten Fachbereich
- Fundierte und praxisnahe Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise mit SAP
- Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Kundenorientierung, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert
Benefits
- Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- 2x Home Office pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 43.000,- Euro (je nach Qualifikation)