Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein expansiver, international erfolgreicher Einzelhändler.
Aufgaben
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Wirtschaftliche und personelle Verantwortung für bis zu 15 Filialen
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Sicherstellen der Geschäftsziele, inkl. Umsatzverantwortung und Warenpräsentation
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Eigenverantwortliche Personalplanung und Personalauswahl
- Mitarbeiterführung, -Motivation und -Entwicklung
Profil
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Profunde Berufserfahrung als Bezirksleitung im Einzelhandel, mind. 3 Jahre
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Fundierte Führungserfahrung
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Organisierte, selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Flexibilität
Benefits
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Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
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Attraktives Gehaltspaket, inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
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30 Tage Urlaub
- Arbeitnehmerfreundliche, offene Unternehmenskultur
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und kann in einem persönlichen Gespräch detaillierter besprochen werden.